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戶外拓展培訓是什么
戶外拓展培訓是什么

                                                                                             戶外拓展培訓是什么
      三句話解釋:“戶外拓展是一種培訓,是震撼下的理念,體驗下的感悟。”你無法教別人任何東西,你只能引導別人發現一些東西。拓展訓練項目本著心理挑戰最大,體能冒險最小的原則而定,讓學員在特定的環境中去思考、去發現、去醒悟,對自己、對同仁、對團隊重新認識、重新定位,學員們在訓練營中的體驗以及感受對他們日后的工作會帶來很大的促進。高強度,快節奏化的現代社會給個人和團隊帶來的壓力是如此強大,我們在迅急變幻的環境下或驚慌失措無所適從;或庸庸碌碌里足不前。一個巨大的問題擺在企業、團隊和個人的面前:在這個生活節奏越來越快,工作他工越來越細,工作壓力越來越大、人與人的情感交流越來越困難的競爭環境中,如何激勵個人的積極性和生存斗志;如何實現團隊的整體優勢互補?
     拓展培訓是一種戶外體驗式的學習,參與人員一起親身體驗特定的情景模擬項目,采用計劃、實踐、反思、應用的學習過程,將個人與團隊在意志、心態、團結合作、執行力等方面全面提升。“從做中學”,參與者將得到的啟示和體會帶到生活和工作中,從而達到熔煉團隊、陶冶情操、完善自我的目的。
     拓展運動經過幾年的高速發展,現已成為專業化、科學化的教育產業。通過專業的拓展培訓,能發現和解決企業團隊中的5個普通存在且危險的機能障礙。
      缺乏信任    懼怕沖突   無視團結    缺乏投入    躲避責任
專業的拓展訓練組織將根據企業、團隊的實際要求,為其量身定制最佳的培訓方案,并通過戶外活動的鍛煉,真正達到激發個人潛能,熔煉團隊精神的目的。

參訓單位將在一下方面有明顯的收益:
進一步明確和認同團隊目的,增強團隊凝聚力;
學會相互配合,互相支持,增強團隊精神和整體意識;
改善人際關系、形成積極向上的團度氣氛;
促進溝通與信息交流,讓人際交往更暢順;
讓每個參訓員工在工作崗位上表現更杰出;
增強團隊應變性,從容面對各種挑戰。

參訓學員將在以下方面有明顯的收益:
認識自身潛能,增強自信心;
克服心理惰性,磨練戰勝困難的毅力;
調整身心狀態,樂觀積極地面對工作和生活的挑戰;
認識團隊的作用,增強個人責任心和參與意識;
啟發想象力與創造力,提高解決問題的能力;
改善人際關系,學會關心,更為融洽地與團隊合作
學會欣賞、關注、愛護大自然。
      在完成了對個人和整個團隊的精神洗禮之后,我們懷著感恩的心,將更懂得珍惜來之不易的工作機會和合作同仁,將對這個世界充滿了新的認知和欣賞。佰川戶外拓展培訓提供了多種配套和娛樂休閑項目,所以,拓展訓練之余,來好好感受一下銀盞美麗風光和怡人享受吧。

成熟的培訓項目操作模式
Ø        培訓操作流程


Ø        培訓課程細分
    在六十年的發展過程中,戶外拓展訓練與室內軟技能培訓結合在一起,不斷發展完善。拓展活動目的已經從單純的團隊建設發展到:
¨         激發個人潛能
¨         打造高效團隊
¨         思考與創新的能力
¨         溝通的態度與技巧
¨         調整身心狀態
¨         傳授管理知識(需要與特定的室內軟性課程有機結合方可收效)
相應于前述拓展活動的不同目的,佰川設計并開發了多種系列的拓展訓練模式以適應不同的培訓需求,包括:
¨         潛能激發:幫助參加者認識自我,調整心態,激發個人潛能
¨         團隊建設:建立團隊和提升團隊績效,塑造團隊積極性,正面的氛圍營造和團隊行為模式規劃
¨         問題解決/項目管理:傳授分析與解決問題的方法和技巧,鍛煉創新思維與發散性思維
¨         有效溝通:培養正確的溝通態度和學習常用技巧
¨         共贏領導力:消除本位主義,鍛造共贏思維、促進人際關系
¨         身心度假:通過精心搭配的戶外游戲和休閑活動,緩解工作及生活中的壓力
¨         身心成長:鍛煉學生的膽識,磨練學生的意志,增強學生生活自理能力

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